Как бы ни относились программисты к рекрутерам, без них было бы сложнее встретиться с потенциальным работодателем. С другой стороны, среди программистов хватает сверхразумов и, вообще, не совсем адекватных лиц. Впрочем, как и везде. Итак, юзер Linkedin делится своим опытом в этой нелегкой сфере деятельности.
Что я никогда не пойму как рекрутер.
(Все из жизни, как всегда)
Не понимаю, как можно идти на собеседование и не прочитать никакой информации о компании, куда вы собираетесь. (Я не говорю, что нужно выучить наизусть всю историю компании, но хотя бы базовые вещи стоит знать.)
Не предупредить, что вы не подключитесь к собеседованию или не приедете. Уважайте время других.
Курить на собеседовании, лежать, быть в купальнике на пляже, в топике и т. д.
Плакать.
Приходить на собеседование с супругом или супругой, которые хотят сидеть рядом, потому что вы волнуетесь и это ваша "психологическая поддержка".
Рассказывать на собеседовании детали своей личной жизни.
Говорить, что ваша жена запрещает брать в коллектив красивых девушек (или что муж будет сильно против переработок).
Собеседование через Zoom с родителями. Бывало так, что кандидат подключался на онлайн-собеседование с мамой и папой на заднем плане, которые периодически вмешивались: "Сынок, скажи, что ты уверен в своих силах!" или "Не забудь сказать, что у тебя большой опыт работы с проектами!" Рекрутер не мог понять, это шутка или реальная просьба.
Перед собеседованием приглашать рекрутера на свидание, а потом, получив отказ, обижаться и блокировать его (моя история).
Рассказывать о том, что вы любите каждый вечер расслабляться с бутылкой вина. (Это может быть воспринято совсем не так, как вы себе представляете.)
Отвлекаться на онлайн-собеседовании, чтобы помешать макароны.
Во время технического интервью использовать ChatGPT, чтобы правильно отвечать на вопросы.
Говорить оскорбительные вещи о своём предыдущем работодателе и коллегах.
И ещё очень банальный момент, но, на мой взгляд, странный: когда у кандидата нет никаких вопросов к работодателю.
--
Мнение (никому не нужное и неинтересное) редакции:
Штош, можно только посочувствовать, что приходится общаться с такими персонажами. Тут, наверное, самые эпичные случаи собраны, просто рукалицо, но стоит учесть, что собеседование - это почти ни о чем, это как первое свидание, где, максимум, можно судить об адекватности персонажа, не более, а дойдет ли дело до плотских утех, время еще покажет. И если так ведут себя на собеседовании, то есть веские основания поинтересоваться психиатрическим диагнозом и профилактически заблокировать везде где только возможно.